Contribuimos en el cambio de actitud de las personas a través de nuestros talleres de Trabajo Colaborativo y Equipos de Alto Desempeño, Comunicación, Liderazgo, Misión y Visión Organizacional, Personal y Profesional, Alineación de Valores Personales, Familiares y Organizacionales, Programas Integrales de Administración del Cambio, entre otros, impactando positivamente en el clima laboral y la productividad de nuestros clientes. Aseguramos el objetivo de nuestros programas a través de nuestra metodología lúdica-vivencial Indoor & Outdoor.

A través de nuestras alianzas estratégicas internacionales ofrecemos un innovador Plan de Capacitación y Carrera, el cual es resultado de la experiencia desarrollada durante más de 25 años, así como de los resultados obtenidos a través de la detección de necesidades de desarrollo de talento.

 

Formar y actualizar profesionales de alto nivel. 

Crear agentes de cambio en las organizaciones.

Desarrollar la capacidad de identificar y resolver problemas organizacionales.

 

A través de nuestras alianzas estratégicas internacionales contamos con una oferta de 17 diplomados, 4 certificaciones internacionales y un plan de capacitación de más de 150 cursos.

Talleres de integración

Integración de Equipos de Trabajo

Trabajo en Equipo

Taller de valores I

Taller de valores II

Familias con Actitud Positiva

Misión y Visión Personal

Misión y Visión Familiar

Ética y Valores en la Organización

Administración del Cambio

Coaching Ejecutivo

Liderazgo con Optimismo y Coaching

Desarrollo de Habilidades de Coacheo

Negociación

Toma de decisiones

Técnicas de supervisión

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Actitud Positiva

Análisis de problemas y toma de decisiones

Asertividad

Como hablar en Publico

Compromiso Profesional

Comunicación Efectiva

Liderazgo Orientado al Desarrollo

Manejo de Conflictos

Manejo del Estrés

Productividad por propio Impulso

Liderazgo Efectivo

Técnicas de Motivación del Personal

Técnicas de Delegación del Trabajo

Análisis de Problemas y Toma de Decisiones

Técnicas para la Negociación Efectiva

Administración por Objetivos

Calidad y Productividad en el Trabajo

Administración por Proyectos

Métodos Eficaces de Trabajo

Finanzas para Ejecutivos NO Financieros

Administración del Tiempo

Manejo y Previsión del Estrés

Técnicas para la Asertividad

Relaciones Humanas

Etiqueta Gerencial

Técnicas de Delegación Efectiva

Comunicación Asertiva

Equipos de Alto Desempeño

Calidad en el Trabajo

Técnicas de Coaching

Inteligencia Emocional

Negociación efectiva

Evaluación y Administración del Desempeño

Técnicas de Asertividad

Interacción Humana

Capacitación en el Puesto de Trabajo

Liderazgo en la Supervisión

Planeación y Organización del Trabajo

Calidad, Productividad y Administración del Desempeño

Técnicas de Supervisión Efectiva

Manejo de la Motivación y los Conflictos

 

Manufactura Esbelta

5 S's

Value Stream Mapping

Documentación de Procesos y Manuales

Reingeniería de Procesos

Control de Gestión

ISO 9000 y 14000

Formación de Auditores ISO

Calidad Total en la Empresa

Administración de los Círculos de Calidad

Control Estadístico de la Calidad

Herramientas de la Calidad

Administración del Desempeño de la Calidad

Introducción a Six Sigma

Introducción a Lean Six Sigma

Metodologías para Solución de Problemas

AMEF para Solución de Problemas

Kaizen para Solución de Problemas

DMAIC para Solución de Problemas

8 Disciplinas para Solución de Problemas

8 Desperdicios Muda, Mapeo de Procesos y Cadena de Valor

Control Estadístico de Procesos

Herramientas Avanzadas para Control Estadístico de Procesos

SMED Cambios de Formato

Gauge R&R para Mediciones Confiables

Introducción al Diseño Experimental

Diseño Experimental Avanzado Factorial Completo y Fraccionado

Diseño Experimental Avanzado de Respuesta de Superficie RSM

Hipótesis Estadística y Análisis de Varianza ANOVA

 

Administración de personal

Psicología de la Mujer Mexicana en el Trabajo

Ley Federal del Trabajo

Primeros Auxilios

Enfoque Laboral en Recursos Humanos

Planeación y Organización de los Recursos Humanos

Integración Estratégica de Recursos Humanos

Capacitación y Plan de Carrera

Sistemas de Recursos Humanos

Técnicas de Comunicación Eficiente

Formación de Grupos de Trabajo

Manejo de Conflictos

Relaciones Públicas Efectivas

Técnicas para la Creatividad en el Trabajo

Formación de Instructores

Desarrollo de Instructores

Producción de Materiales Audiovisuales

Método RH de Capacitación

Planeación Estratégica de la Capacitación

Normatividad del Trabajo

Comunicación Organizacional

Productividad Institucional

Planeación Estratégica de Personal

Competencias Laborales

Reclutamiento Efectivo

Entrevista de Selección por Competencias

Evaluación de Candidatos por Competencias

Integración de Nuevos Empleados

Bases Legales de la Capacitación

Detección de Necesidades de Capacitación

Administración de la Operación

Certificación de Competencias Laborales

Legislación de Sueldos y Salarios

Prestaciones Sociales

Planes de Compensación Fijos y Flexibles

Planeación de la Nómina

Administración de la Nómina

Encuestas de Sueldos y Salarios

Fundamentos de la Personalidad

Tests de Inteligencia

Tests de Personalidad

Tests Proyectivos

Tests de Intereses y Aptitudes

Fundamentos de las Relaciones Laborales

Relaciones Individuales de Trabajo

Relaciones Colectivas de Trabajo

Derecho Procesal

Reglamento Interior de Ética y Trabajo

Competencias Laborales y Capacitación

Elaboración de Cursos de Capacitación

Evaluación de Cursos de Capacitación

Impartición de Cursos

Preparación de la Capacitación

Identificación de Competencias

Elaboración de Normas de Competencia

Formación basada en Competencias

Evaluación y Certificación de Competencias

Diseño del Diccionario de Competencias

Evaluación de Desempeño por Competencias

Evaluación de 360 grados

 

Fundamentos de Dirección de Proyectos

Administración de proyectos

Preparación para Certificación PMP (Project Management Professional)

Balanced Scorecard

Planeación Estratégica

Diseño y Elaboración de Proyectos

 

Control de inventarios

Técnicas modernas para control de almacenes

Tablas dinámicas y funciones

Control de Agenda

Elaboración de Informes

Ley de Obras Publicas

Administración Directiva

Dirección Efectiva y Manejo de Personal

Administración para Mandos Intermedios

Desarrollo Directivo

Administración de las Organizaciones

Fundamentos de Administración Financiera

Administración Financiera a Corto Plazo

Administración Financiera a Largo Plazo

Evaluación de Proyectos de Inversión

Administración del Departamento de Finanzas

Ortografía, Reglas y Aplicaciones

Administración Básica para Secretarias

Actualización Profesional de Secretarias

Desarrollo de Personalidad Secretarial

 

Actitud en el servicio

Investigación de Mercados

Planeación Estratégica de las Ventas

Técnicas Profesionales de Ventas

Diseño de Canales de Distribución

Administración de la Fuerza de Ventas

Estrategias de Promoción y Publicidad

Técnicas de Venta

Desarrollo de Vendedores

Telemarketing

Técnicas de Negociación con Clientes

Manejo del Territorio de Ventas

Técnicas de Redacción Efectiva

 

La Manufactura de Plásticos a Nivel Clase Mundial

La Manufactura de Preformas y Botellas PET a Nivel Clase Mundial

Optimización de Procesos Plásticos por Inyección, Extrusión, Compresión y Soplado con Diseño de Experimentos (DDE)

Optimización de Procesos de Manufactura de Preformas y Botellas PET con Diseño de Experimentos (DDE)

Sistemas de Calidad Eficaces para Procesos Plásticos por Inyección, Extrusión, Compresión y Soplado con Enfoque en Control Estadístico de Procesos

Sistemas de Calidad Eficaces Para la Manufactura de Preformas y Botellas PET con Enfoque en Control Estadístico de Procesos

Diplomado en Administración Estratégica

Diplomado en Administración de Mercadotecnia

Diplomado en Administración y Recursos Humanos

Diplomado en Calidad y Productividad

Diplomado en Administración Financiera

Diplomado en Administración de Gerencia Media

Diplomado en Métodos Gerenciales

Diplomado en Psicología Organizacional

Diplomado en Administración Ejecutiva

Diplomado en Capacitación de Personal

Diplomado en Administración de Recursos Humanos

Diplomado en Reclutamiento y Selección de Personal

Diplomado en Administración de la Capacitación

Diplomado en Administración de Sueldos y Salarios

Diplomado en Pruebas Psicométricas

Diplomado en Relaciones Laborales

Diplomado en Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación

Diplomado en Competencias Laborales

Programa de Especialización Directiva

Programa de Desarrollo de Supervisores

Programa de Desarrollo Profesional de Ventas

Programa de Desarrollo de Habilidades Secretariales